MIEUX GERER SON TEMPS POUR GAGNER EN EFFICACITE

1/CONSTAT DE DEPART :

 Bien souvent, alors que leurs performances techniques, professionnelles ou encore moins intellectuelles, ne sont pas en jeu, bon nombre de collaborateurs ne livrent qu’une partie seulement de leur potentiel, uniquement par manque de temps et d’organisation. Ce phénomène fréquent peut entraîner les pires jugements de valeurs sur ses collaborateurs, alors qu’une formation peut remédier grandement à ces effets néfastes.

2/L’APPORT D’ELYDANE CONSEIL : (NOTRE OBJECTIF)

 Nous vous proposons une intervention de deux ou trois jours.  Il s’agit bien entendu de prendre en compte les possibilités et contraintes du commanditaire, mais au-delà de cela, les interventions n’auront pas le même caractère. (en trois jours, la formule « 2+1 » nous semble préférable.

 Dans le cas d’une intervention de deux jours, nous vous livrerons un ensemble de techniques, de mesures à mettre en place pour améliorer les choses. Dans le cas d’une intervention de trois jours, nous pourrons agir directement sur les causes structurelles à l’individu qui font qu’il a tendance à se laisser submerger  par le travail.

3/INTITULE DE CETTE ACTION :

MIEUX GERER SON TEMPS POUR GAGNER EN EFFICACITE

4/METHODES EMPLOYEES : voir notre onglet « Valeurs et méthodes ». Que cela soit dans le cas d’une intervention en deux ou trois jours, notre intervenante sera une des membres de notre équipe diplômée de l’Institut International de Coaching  (ICI) de Genève. Une session regroupera entre 8 et 10 personnes

5/ RETOMBEES D’UNE TELLE ACTION :

 Outre les objectifs annoncés, cette action, dans sa formule trois jours constitue, nous n’hésitons pas à le dire, une véritable opération « d’écologie mentale » qui rejaillira de façon positive tant sur les personnes que les structures.